Десятки задач параллельно, несколько продуктов, масса проектов и обратной связи. Нужен человек, который следит за порядком: задачи не зависают, статусы актуальны, нужные люди видят нужную информацию, ничего не теряется по дороге.
По сути ты следишь чтобы колесо HADI-цикла крутилось: от гипотезы до результата и выводов. Ничего не зависает, данные собраны, выводы зафиксированы — и дальше. Нам нужен тот, кто это возьмёт в свои руки.
Что будешь делать:
- Следить, что задачи двигаются и не зависают. Продакт вычленил боль — ты убеждаешься что она дошла до требований, попала в разработку, вышла в релиз. Если где-то застряло — ты первый это видишь и пинаешь ответственных
- Следить, что обратная связь собирается. Ты не лезешь в содержание — ты следишь что система не сбоит
- Вести роадмап и статусы: в любой момент видно что в работе, что дальше, где затык
- Следить за стыковками между отделами: маркетинг точно увидел задачу и готов обновить сайт, саппорт в курсе изменений, документация готова
- Работать с метриками: не просто цифры, а подсвечивать если что-то пошло не так
- Обеспечивать процесс исследований: найти респондентов, назначить интервью, свести результаты
- Фиксировать решения и итоги встреч: не стенограмма, а суть — что решили, кто делает, к какому сроку
- Контролировать, что ничего не пропущено: release notes написаны, отчёты собраны, задачи проверены перед выпуском
Работаешь напрямую с Head of Product. В связке с Product Lead, продактом и дизайнером.
Без чего не рассматриваем:
Опыт координации в продуктовой или проектной команде.
Работала координатором, проджектом, операционным менеджером или в похожей роли.
Главное — системность: ты удерживаешь в голове десятки параллельных процессов и не даёшь ничему провалиться.
Будет плюсом:
- Понимание трейдинга — основам научим, но если уже есть контекст, будет проще
- Опыт работы с AI-инструментами (Claude, ChatGPT и подобные) — чтобы автоматизировать рутину и не дёргать людей с тем, что можно решить самой
- Опыт аналитики или работы с дашбордами (Amplitude, Google Sheets, BI-инструменты)
- Умение писать коротко и по делу: отчёты, протоколы, статусы — без воды, только суть
- Усидчивость и внимание к деталям — тут много рутины, и от качества этой рутины зависит скорость всей команды
- Опыт в SaaS/fintech/trading, но не критично
Характер:
Готовность напоминать, переспрашивать, возвращать задачи — в том числе руководителю.
Если продакт забыл, дизайнер затянул, разработка не обновила статус — ты тот, кто это ловит
Пиши нам:
Telegram: @Andrii_HR_ATAS
Email: Jobs@atas.net